Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Karyawan dan Efektivitas Operasional: Analisis Penjadwalan Kerja dan Standar Prosedur Operasi
DOI:
https://doi.org/10.38035/snesr.v2i1.581Keywords:
Efektivitas Operasional, Penjadwalan Kerja, Standar Prosedur Operasi dan Produktivitas KaryawanAbstract
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Karyawan dan Efektivitas Operasional: Analisis Penjadwalan Kerja dan Standar Prosedur Operasi adalah artikel ilmiah studi pustaka dalam ruang lingkup Operasional. Tujuan artikel ini membangun hipotesis pengaruh antar variabel yang akan digunakan pada riset selanjutnya. Objek riset pada pustaka online, Google Scholar, Mendeley dan media online akademik lainnya. Metode riset dengan library research bersumber dari e-book dan open access e-journal. Analisis deskriptif kualitatif. Hasil artikel ini: 1) Penjadwalan Kerja berpengaruh terhadap Efektivitas Operasional; 2) Standar Prosedur Operasi berpengaruh terhadap Efektivitas Operasional; dan 3) Produktivitas Karyawan berpengaruh terhadap Efektivitas Operasional.
References
Al Afasy, F., & Ilham, M. (2025). Work Scheduling and Employee Efficiency in Service Operations. Journal of Operations Management, 14(2), 115–123.
Alamsyah, R., Handoyo, T., & Sari, M. (2023). Operational Effectiveness and Organizational Performance in Service Industries. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 11(1), 22–33.
Ali, H., & Limakrisna, N. (2013). Metodologi Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Jakarta: Deepublish.
Ali, H., Zainal, V. R., & Ilhamalimy, R. R. (2022). Manajemen Operasional dan Kinerja Perusahaan. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Ana Yuliyana, D., Nugraheni, R., & Setiawan, P. (2025). Implementation of Standard Operating Procedures and Its Impact on Operational Efficiency. Jurnal Ilmu Manajemen, 13(1), 44–52.
Djupedal, M., Wenston, R., & Hadi, M. (2025). Flexible Scheduling and Its Effects on Employee Productivity. International Journal of Management Research, 7(2), 70–81.
Gibson, J. L., Ivancevich, J. M., & Donnelly, J. H. (2018). Organizations: Behavior, Structure, Processes. New York: McGraw-Hill Education.
Gunawan, H., & Rahman, F. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Partisipatif terhadap Efektivitas Operasional melalui Keterlibatan Karyawan. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 7(4), 220–230.
Handoko, T. H. (2016). Manajemen. Yogyakarta: BPFE.
Handoyo, T., Alamsyah, R., & Putra, D. (2023). Operational Effectiveness in the Digital Era. Jurnal Administrasi Bisnis, 9(2), 131–142.
Hasibuan, M. S. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Hidayati, S., Astuti, R., & Wahyudi, M. (2022). Internal Service Quality dan Pengaruhnya terhadap Efektivitas Proses Operasional pada Perusahaan Logistik. Jurnal Bisnis dan Teknologi, 5(1), 33–42.
Heizer, J., & Render, B. (2017). Operations Management: Sustainability and Supply Chain Management. Boston: Pearson.
Kurniawan, D., & Pratama, Y. (2023). Hubungan Kualitas Layanan Internal dan Efisiensi Operasional di Sektor Jasa. Jurnal Administrasi Bisnis, 12(2), 88–97.
Latifah Revi Ananda. (2025). Productivity and Efficiency in Operational Workflows. Journal of Business and Management, 10(3), 190–198.
Nikmah, S., Rahmi, F., & Azizah, A. (2018). Pengaruh Produktivitas Karyawan terhadap Efektivitas Organisasi di Sektor Manufaktur. Jurnal Ekonomi dan Kinerja, 5(2), 55–62.
Nisa Trisna Natania. (2025). Employee Productivity and Operational Excellence. Journal of Management Science, 14(1), 77–89.
Nuraini, F., & Prabowo, S. (2021). Kualitas Layanan Internal dan Pengaruhnya terhadap Efektivitas Organisasi pada Perusahaan Manufaktur. Jurnal Manajemen dan Kinerja, 8(2), 174–183.
Prawirosentono, S. (2017). Manajemen Operasi dan Produktivitas. Jakarta: Bumi Aksara.
Putra, A., & Wibowo, A. (2021). Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Efektivitas Operasional Karyawan. Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 8(2), 145–156.
Puspitasari, R., & Dewi, S. (2020). Motivasi Kerja dan Dampaknya terhadap Efektivitas Kinerja Operasional di Lingkungan Industri Manufaktur. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 9(3), 210–219.
Rahmawati, D., & Nugraha, R. (2022). Pengaruh Motivasi Intrinsik terhadap Efektivitas Operasional pada Sektor Jasa Keuangan. Jurnal Ilmu Administrasi dan Bisnis, 10(1), 55–64.
Rahmawati, S., Yuliani, R., & Alfarizi, A. (2025). Evaluating SOP Implementation in Operational Management. Journal of Management Practice, 15(1), 88–96.
Ren, L., Tanaka, K., & Wibisono, F. (2025). Standard Operating Procedures and Organizational Performance. International Business Review, 11(2), 99–108.
Rizqi, A. (2025). Evaluating Operational Effectiveness in Post-Pandemic Work Environments. Jurnal Manajemen dan Inovasi, 12(1), 33–44.
Sari, M., & Nugroho, T. (2021). Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Efektivitas Operasional Perusahaan Manufaktur. Jurnal Ilmu Manajemen, 9(1), 101–112.
Sedarmayanti. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Refika Aditama.
Siagian, P. S. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Tampi, D. (2020). Penjadwalan Kerja dan Dampaknya terhadap Produktivitas Karyawan di Perusahaan Manufaktur. Jurnal Administrasi dan Bisnis, 7(2), 101–110.
Terry, G. R. (2016). Principles of Management. Illinois: Richard D. Irwin.
Wenston, R., Al Afasy, F., & Ilham, M. (2025). Scheduling Strategy and Operational Efficiency. Global Journal of Business Studies, 18(2), 130–141.
Widodo, A., & Kurniasih, D. (2023). Kepemimpinan Adaptif dan Dampaknya terhadap Efektivitas Operasional pada Perusahaan Ritel di Indonesia. Jurnal Manajemen dan Inovasi, 11(1), 67–
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Putri Nasywa Syakira
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
![](<p><a%20title="call reviewer" href="https://forms.gle/D5QiZGFm3autZPui8" target="_blank" rel="noopener"><img class="col-xs-12" src="/public/site/images/admin-dinasti/call-rev1.png" /></a></p>)
