Pembentukan Budaya dan Peran Organisasi
DOI:
https://doi.org/10.38035/snesr.v2i2.881Keywords:
Budaya Organisasi, Pembentukan Budaya, Peran Pemimpin, Kepemimpinan, Nilai OrganisasiAbstract
Budaya organisasi adalah jiwa dari sebuah lembaga atau perusahaan. Ia menentukan bagaimana orang-orang di dalamnya berpikir, bersikap, dan bekerja setiap hari. Artikel ini membahas bagaimana budaya organisasi terbentuk dan apa peran pemimpin dalam proses tersebut, menggunakan bahasa yang sederhana dan mudah dipahami. Budaya tidak tumbuh begitu saja ia dibentuk secara sengaja maupun tidak, terutama dipengaruhi oleh nilai-nilai dan perilaku para pemimpinnya. Pemimpin yang baik bukan hanya yang pandai memerintah, tetapi juga yang mampu menanamkan nilai-nilai positif, menjadi teladan, dan menciptakan lingkungan yang mendorong setiap anggota untuk berkembang. Kajian ini menunjukkan bahwa keberhasilan pembentukan budaya organisasi sangat bergantung pada konsistensi, keteladanan, dan komunikasi pemimpin dalam menyebarkan nilai-nilai yang ingin ditanamkan.
References
Komariah, Aan dan Cepi Triatna. (2016). Visionary Leadership: Menuju Sekolah Efektif. Jakarta: Bumi Aksara.
Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge. (2018). Perilaku Organisasi, terj. Ratna Saraswati dan Febriela Sirait. Jakarta: Salemba Empat.
Schein, Edgar H. (2017). Organizational Culture and Leadership. San Francisco: Jossey-Bass.
Sutrisno, Edy. (2018). Budaya Organisasi. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Wibowo. (2016). Budaya Organisasi: Sebuah Kebutuhan untuk Meningkatkan Kinerja Jangka Panjang. Jakarta: Rajawali Pers.
Wirawan. (2018). Budaya dan Iklim Organisasi: Teori, Aplikasi, dan Penelitian. Jakarta: Salemba Empat.
Yukl, Gary. (2015). Leadership in Organizations, Jakarta: Indeks.
Zainal, Veithzal Rivai. (2017). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: Rajawali Pers.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Pathul Mubarok, Salman Al Khoiri, Kurnia Ramadhani, Ansori Ansori

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.













