Ayu, T.H. et al. 2026. Pengaruh Perencanaan Karier dan Pemimpin Empati Terhadap Kinerja Pegawai dengan Pengembangan Karier Sebagai Variabel Mediasi: Perspektif Manajemen Strategik. Siber Nusantara of Economic and Finance Review. 2, 2 (Aug. 2026), 401–412. DOI:https://doi.org/10.38035/snefr.v2i2.1055.