Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Komitmen terhadap Kinerja Perawat (Studi pada RS. Paru Dr. H. A. Rotinsulu Kota Bandung)

Authors

  • Mayang Sari Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Winaya Mukti, Bandung, Indonesia
  • S Ridwan Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Winaya Mukti, Bandung, Indonesia
  • Dodi Sukmayana Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Winaya Mukti, Bandung, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.38035/jsmd.v2i3.291

Keywords:

Kompetensi, Motivasi, Komitmen, Kinerja

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk memperoleh berbagai data yang terkumpul dianalisis dan diinterpretasikan sehingga dapat memperoleh gambaran mengenai kompetensi, motivasi, komitmen dan kinerja serta menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi dan komitmen terhadap kinerja Perawat, baik secara simultan maupun secara parsial. Metode yang digunakan adalah metode survei deskriptif dan survei eksplanatori. Tipe investigasi dalam penelitian ini adalah kausalitas. Unit analisis para Perawat RS Paru Dr. H. A. Rotinsulu Kota Bandung dengan sampel sebanyak 50 orang Perawat. Time horizon dalam penelitian ini adalah cross sectional serta metode analisis yang digunakan adalah distribusi frekuensi dan analisis jalur. Temuan dari penelitian ini adalah motivasi Perawat pada RS Paru Dr. H. A. Rotinsulu Kota Bandung sudah tepat, kompetensi Perawat sudah tepat; sesuai dengan kebutuhan, komitmen yang terjalin sudah cukup baik; kinerja Perawat memiliki kinerja yang tinggi. Kompetensi, motivasi dan komitmen secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja Perawat RS Paru Dr. H. A. Rotinsulu Kota Bandung. Namun secara parsial motivasi lebih dominan mempengaruhi kinerja Perawat daripada kompetensi dan komitmen.

References

Bernardine, Jhon H, and Joice E Russel, 2003, Human Resource Management,

Third Edition, McGraw- Hill, Inc. New York.

Laporan Tahunan Pengawasan Internal, 2019). RS Paru Dr. H. A. Rotinsulu Kota Bandung

Sugiyono, 2006, Metode Penelitian Bisnis, Bandung Alfabeta.

Downloads

Published

2024-10-19

How to Cite

Sari, M., Ridwan, S., & Sukmayana, D. (2024). Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Komitmen terhadap Kinerja Perawat (Studi pada RS. Paru Dr. H. A. Rotinsulu Kota Bandung). Jurnal Siber Multi Disiplin , 2(3), 206–213. https://doi.org/10.38035/jsmd.v2i3.291

Issue

Vol. 2 No. 3 (2024): (JSMD) Jurnal Siber Multi Disiplin (Oktober 2024)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 Mayang Sari, S Ridwan, Dodi Sukmayana

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Hak Cipta :

Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
  2. Penulis mengakui bahwa Jurnal Siber Multi Disiplin (JSMD) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
  3. Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di JSMD.