Pengaruh Digital Mindset, Transformasi Digital, dan Kemampuan Komunikasi terhadap Produktivitas UMKM

Authors

  • Nurbayti Nurbayti Mahasiswa Magister Manajemen, Universitas Terbuka, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.38035/jsmd.v1i4.185

Keywords:

Produktivitas UMKM, Digital Mindset, Transformasi Digital, Kemampuan Komunikasi

Abstract

Pengaruh Digital Mindset, Transformasi Digital, dan Kemampuan Komunikasi terhadap Produktivitas UMKM merupakan artikel ilmiah studi pustaka dalam ruang lingkup MSDM. Tujuan artikel ini membangun hipotesis pengaruh antar variabel yang akan digunakan pada riset selanjutnya. Objek riset pada pustaka online, Google Scholar, Mendeley, dan media online akademik lainnya. Metode riset dengan library research bersumber dari e-book dan open access e-journal. Analisis deskriptif kualitatif. Hasil artikel ini: 1) Digital Mindset berpengaruh terhadap Produktivitas UMKM; 2) Transformasi Digital berpengaruh terhadap Produktivitas UMKM; dan 3) Kemampuan Komunikasi berpengaruh terhadap Produktivitas UMKM.

References

Agustini, N. K. I., & Dewi, A. A. S. K. (2019). Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Motivasi terhadap Produktivitas Karyawan. E-Jurnal Manajemen Unud, 8(1). https://doi.org/https://doi.org/10.24843/EJMUNUD.2019.v8.i1.p9

Aliya, S., & Tobari. (2019). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada PT Semen Baturaja (Persero) Tbk Palembang. Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, Dan Supervisi Pendidikan, 4(1).

Arifin, M. A., Zakaria, M., & Bustaman, H. A. (2023). Digital Adoption, Self-Efficacy, and Business Success–Towards Resilience and Sustainability Micro-Entrepreneurs in the Post-Pandemic World. Cogent Business and Management, 10. https://doi.org/10.1080/23311975.2023.2260128

Cardoso, A., Pereira, M. S., Sá, J. C., Powell, D. J., Faria, S., & Magalhães, M. (2024). Digital Culture, Knowledge, and Commitment to Digital Transformation and Its Impact on the Competitiveness of Portuguese Organizations. Administrative Sciences, 14(8). https://doi.org/10.3390/admsci14010008

Fuaddi, H., & Amenda, R. (2023). Pengaruh Komunikasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Lembaga Smart Fast Global Education Pekanbaru. Journal of Islamic Economics, Management, and Bussiness, 2(1). journal.universitaspahlawan.ac.id/index.php/sharing

Hamid, A., & Younus, M. (2021). Effect of Work Motivation on Academic Library Professionals’ Workplace Productivity. E-Jounal Library Philosophy and Practice. https://digitalcommons.unl.edu/libphilprac

Haryanto, H., Delfina, D., Jessica, J., Chang, J., & Quinn, F. (2022). Pemasaran Digital untuk Meningkatkan Produktivitas, Efisiensi dan Pendapatan UMKM JHN Shop Batam. Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia, 2(2), 181–186. https://doi.org/10.52436/1.jpmi.494

Ismaeel, K. S., Hamafarj, K. H., Harun, R., & Muresan, I. C. (2019). Productivity Gains from Training: The Views of Beekeepers in Sulaimani City. ProEnvironment. http://journals.usamvcluj.ro/index.php/promediu

Juwita, O., Firdonsyah, A., Ali, M., Widodo, A. P., & Isnanto, R. R. (2022). Studi Literatur Platform Digital sebagai Sarana dalam Mengembangkan UMKM. Informatics Journal, 7(1).

Kacprzak, M., Malak, M., Boguski, J., & Pauliuchuk, Y. (2024). Communication in Business as a Stimulant for Entrepreneurial Development. European Research Studies Journal, XXVII(2), 86–100.

Kaswan. (2021). Organisasi: Struktur, Perilaku, Proses, dan Hasil (T. H. & L. M, Eds.). Peneribt Yrama Widya.

Kayar, A., & Baz, ?. (2023). Digital Transformation Processes of Manufacturing Enterprise Organized Industrial Zones: The Effect of DIgital Transformation on Competitiveness in International. Journal of International Trade, Logistics and Law, 9(1), 111–116.

Kitchenham, B., & Brereton, P. (2019). A Systematic Review of Systematic Review Process Research in Software Engineering.

Li, S., Li, R., & Liu, F. (2024). The Impact of Digital Transformation on the Performance of Listed Automobile Manufacturing Enterprises in China. Advances in Management and Applied Economics, 14(3), 179–208. https://doi.org/10.47260/amae/1439

Mas’ud, F. (1998). Survey Sikap Karyawan dan Diagnosis Pengembangan Organisasi. Jurnal Bisnis Strategi, 2.

Mishel, L., & Bivens, J. (2021). The Productivity-Median Compensation Gap in the United States: The Contribution of Increased Wage Inequality and the Role of Policy Choices. International Productivity Monitor, 41. https://www.presidency.ucsb.edu/documents/2016-democratic-party-platform

Naveen, K. (2022). Digital Transformation-Key Dimensions.

Noor, J., Tunnufus, Z., Kasmir, & Yumhi. (2024). Motivational Factors on Job Productivity: Case Southeast Asia Nonprofit Organization. Quality - Access to Success, 25(200), 309–316. https://doi.org/10.47750/QAS/25.200.32

Pasla, B. N. (2024, February 1). Apa Itu Digital Mindset? Pengertian, Karakteristik, dan Contoh.

Priharti, R. D. V., & Fitri, W. (2020). Pengaruh Kemampuan Komunikasi dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Ogan Komering Ulu. Jurnal Ekonomika, 13(1).

Putri, S. J. (2022). Pengaruh Budaya Digital, Digital Platform, dan Kepemimpinan Digital terhadap Produktivitas Kerja (Studi pada Pegawai Negeri Sipil Badan Perencanaan dan Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Kebumen). Jurusan Manajemen Universitas Putra Bangsa.

Saptadi, N. T. S. (2022). Mengintroduksi Digital Mindset. Tribun Timur. https://www.academia.edu/78905908/Mengintroduksi_Digital_Mindset_Mei_2022_

Sinaga, S. (2020). Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Trikarya Cemerlang Medan. Jurnal Ilmiah METADATA, 2(2).

Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Manajemen (Setiyawami, Ed.; Edisi Revisi 2). Alfabeta.

Suhartanti, N. L. S. V., & Dei, M. H. U. (2021). Pengaruh Pendidikan, Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Produktvitas dan Kinerja UMKM di Kelurahan Sesetan Denpasar Selatan. E-Jurnal EP Unud, 10(10).

Tanjung, R., Hendar, Arifudin, O., & Hanafiah. (2020). Analisis Pengaruh Penilaian Kinerja dan Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja pada PDAM Kabupaten Karawang. Jurnal Ilmu Manajemen, 10(1), 71. https://doi.org/10.32502/jimn.v10i1.2719

Tsauri, S. (2013). MSDM Manajemen Sumber Daya Manusia (A. Mutohar & Moh. N. Afandy, Eds.; Cetakan I). STAIN Jember Press.

Wahyuningsih, S. (2019). Pengaruh Pelatihan dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Warta Edisi 60.

Wijaya, C. (2017). Perilaku Organisasi ( nasrul S. Chaniago, Ed.). Lembaga Peduli Pengembangan Pendidikan Indonesia (LPPPI).

Wijaya, C., & Manurung, O. (2021). Produktivitas Kerja (R. Hidayat, Ed.; Cetakan ke-1). Kencana.

Wijayanto, H., & Harsadi, P. (2021). Materi Perkuliahan: Transformasi Digital.

Xia, G., Yu, Z., & Peng, X. (2023). How Does Enterprise Digital Transformation Affect Total Factor Productivity? Based on the Information Intermediary Role of Analysts’ Attention. Sustainability (Switzerland), 15(11). https://doi.org/10.3390/su15118601

Downloads

Published

2024-02-25

How to Cite

Nurbayti, N. (2024). Pengaruh Digital Mindset, Transformasi Digital, dan Kemampuan Komunikasi terhadap Produktivitas UMKM. Jurnal Siber Multi Disiplin , 1(4), 173–186. https://doi.org/10.38035/jsmd.v1i4.185

Issue

Vol. 1 No. 4 (2024): (JSMD) Jurnal Siber Multi Disiplin (January 2024)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 Nurbayti Nurbayti

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Hak Cipta :

Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
  2. Penulis mengakui bahwa Jurnal Siber Multi Disiplin (JSMD) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
  3. Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di JSMD.